Assalammu'alaikum...
saya baru saja ingin merebahkan diri namun saya selalu dibayang2i oleh rasa tidak adil akan pilihan dan keadaan ... ternyata salah satu faktor perasaan ini muncul akibat dari cara befikir,cara memandang seseorang tentang kita !!!
yah jika seseorang memandang kita dari berbagai prespektif mungkin rasa ini tidak muncul. hanya karena dari legitimasi pendidikan hanya karena dekat atau tidak hanya karena nampak suatu kekurangan semua jadi di generalisasikan !!! ironis
sebagai contoh : Meymey adalah seorang yang tidak proposional dalam physicly namun dalam kreatifitas,loyalitas dan dedikasi sangat tidak diragukan lagi... namun seseorang atau mngkin sekelompok orang hanya melihat memey dalam satu sudut pandang sehingga membuat semua buyes .... atau tidak jelas dan kita memfonis memey buruk tidak mempunyai kapasitas dan kapabilitas...
sayamenghimbau kepada pembaca agar lebih tajam agar lebih aggresif dalam memandang seseorang dari prespektif yang berbeda agar tidak timbul rasa tidak di ADILI dan TERTINDAS...
Pengembangan hidup diawali dari rumah karena berkembangnya individu wajib dan harus mendapat dukungan dari ibu yang mulia dan Bapak yang bijaksana
Sabtu, 07 Mei 2011
Kamis, 31 Maret 2011
Silent is GOLD ?
Apakah pepatah silent is Gold... dapat di aplikasikan ?
Blogger saat ini saya selalu mempertanyakan hai ltu .... sangat bahaya jika slogan ini terus di kembangkan karena dapat membuat penyakit hati salah satunya adalah munafik dan bohong ...
memang pernyataan itu belum teruji secara ilmiah namun secara pandangan saya sebagai orang awam SILENT is GOLD berakibat buruk kepada perkembangan jiwa kita.
di masa demokrasi di gembargemborkan hanya demi posisi dan jabatan kita bersikeras menahan gejolak jiwa yang harus di keluarkan .... jangan2 banyak orang kena stroke dsb hanya karena pada masa usia produktif menahan isi gejolak jiwa karena pengikut setia si empu SILENT is GOLD,.,,,
welwh-weleh.
coba yuk keluarkan isi hati dengan jujur kan salah satu sifat NABI SAW adalah Tabligh
Blogger saat ini saya selalu mempertanyakan hai ltu .... sangat bahaya jika slogan ini terus di kembangkan karena dapat membuat penyakit hati salah satunya adalah munafik dan bohong ...
memang pernyataan itu belum teruji secara ilmiah namun secara pandangan saya sebagai orang awam SILENT is GOLD berakibat buruk kepada perkembangan jiwa kita.
di masa demokrasi di gembargemborkan hanya demi posisi dan jabatan kita bersikeras menahan gejolak jiwa yang harus di keluarkan .... jangan2 banyak orang kena stroke dsb hanya karena pada masa usia produktif menahan isi gejolak jiwa karena pengikut setia si empu SILENT is GOLD,.,,,
welwh-weleh.
coba yuk keluarkan isi hati dengan jujur kan salah satu sifat NABI SAW adalah Tabligh
Senin, 14 Maret 2011
PENGHARGAAN
Assalammu'alaikum
Blogger,sempat menyaksikan the Golden ways edisi minggu 13/10/2011
tentang TOXIC BOS? mungkin blogger pernah merasakan atau mendengar tentang hal itu namun menurut saya selagi kapitalisme dan feodalisme masih mengakar di bumi persada keberadaan Bos yang Toxic akan selalu ada...
walau pun Pk Teguh mentor Goden Ways telah mengatakan kata kunci kepada kita ....
untuk menghindari perintah BOS yang tidak sesuai dengan kapasitas kita dalam instansi tersebut adalah dengan meng aminkan perintahnya dan melakukan sebaik-baiknya perintahnya !!!!
yang jadi pertanyaan akan samapai kapan???
saya yakin dan percaya sinkronisasi antara bawahan apapun bentuk BOS yang diperlukan hanyalah penghargaan yang setulus-tulusnya dari BOS hepada bawahan atas apa yang telah bawahan lakukan untuknya ....
yah hanya penghargaan (red.dapat di kurs kan dalam bentuk apapun miss: perhatian,bonus dll)
Bahwasanya penghargaan adalah kebutuhan dasar manusia yang sangat simple.
Blogger,sempat menyaksikan the Golden ways edisi minggu 13/10/2011
tentang TOXIC BOS? mungkin blogger pernah merasakan atau mendengar tentang hal itu namun menurut saya selagi kapitalisme dan feodalisme masih mengakar di bumi persada keberadaan Bos yang Toxic akan selalu ada...
walau pun Pk Teguh mentor Goden Ways telah mengatakan kata kunci kepada kita ....
untuk menghindari perintah BOS yang tidak sesuai dengan kapasitas kita dalam instansi tersebut adalah dengan meng aminkan perintahnya dan melakukan sebaik-baiknya perintahnya !!!!
yang jadi pertanyaan akan samapai kapan???
saya yakin dan percaya sinkronisasi antara bawahan apapun bentuk BOS yang diperlukan hanyalah penghargaan yang setulus-tulusnya dari BOS hepada bawahan atas apa yang telah bawahan lakukan untuknya ....
yah hanya penghargaan (red.dapat di kurs kan dalam bentuk apapun miss: perhatian,bonus dll)
Bahwasanya penghargaan adalah kebutuhan dasar manusia yang sangat simple.
Minggu, 06 Maret 2011
Enhancing of Life
Assalammu'alaikum,
Blogger yang terhormat, saya persembahkan tulisan ini bagi anda yang mempunyai prinsip dan pemikiran yang sama dengan saya yaitu enhancing of life ...
dimana semua aspek kehidupan telah dan harus menjalankan pengembangan dalam hidup.
walau berjalan dari target ke target waktu ke waktu banyak hal yang belum terealisir namun saya yakin bahwa proses pengembangan tidaklah dapat memakan waktu yang sedikit.
demikian prolog dari saya semoga intensitas konunikasi kita dapat ENHANCING of LIFE each other
wassalammu'alaikum
Blogger yang terhormat, saya persembahkan tulisan ini bagi anda yang mempunyai prinsip dan pemikiran yang sama dengan saya yaitu enhancing of life ...
dimana semua aspek kehidupan telah dan harus menjalankan pengembangan dalam hidup.
walau berjalan dari target ke target waktu ke waktu banyak hal yang belum terealisir namun saya yakin bahwa proses pengembangan tidaklah dapat memakan waktu yang sedikit.
demikian prolog dari saya semoga intensitas konunikasi kita dapat ENHANCING of LIFE each other
wassalammu'alaikum
Langganan:
Komentar (Atom)